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2019年6月15日，為提高員工專業(yè)技術(shù)水平，提升車間員工的整體素質(zhì)和技能，五星公司組織光伏組件生產(chǎn)線人員在四樓會議室進(jìn)行了生產(chǎn)技能培訓(xùn)。

▲光伏車間部分班組員工參加技能培訓(xùn)

由于此次培訓(xùn)人員較多，為保障光伏組件生產(chǎn)線的正常運(yùn)行，五星光伏制造中心提前制定計(jì)劃，按生產(chǎn)班組分批進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容則結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際，由光伏設(shè)備部、工藝部、技術(shù)部、品管部及生產(chǎn)部專業(yè)人員制定針對性課題，重點(diǎn)講解了生產(chǎn)線上各工序操作、設(shè)備使用安全、生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的作業(yè)指導(dǎo)、光伏組件產(chǎn)品檢測等內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合日常車間的實(shí)際操作，指出了工作中遇到的部分不規(guī)范的操作及其危害。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行的針對性培訓(xùn)提高車間了員工的安全意識、進(jìn)一步認(rèn)識了規(guī)范操作的重要性。

▲東莞市技師工作站技師在車間進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)

“注重員工成長”是五星公司核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容之一，也是企業(yè)關(guān)愛員工的重要體現(xiàn)。日常生活中，五星通過不定期進(jìn)行入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、全體職工技能培訓(xùn)等系列培訓(xùn)活動(dòng)，搭建了從入職培訓(xùn)到崗前培訓(xùn)，從操作技能培訓(xùn)、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)到管理知識培訓(xùn)，從企業(yè)文化、消防安全至道德觀念的立體培訓(xùn)體系。系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系不僅強(qiáng)化了企業(yè)文化，提高職工業(yè)務(wù)技能和道德素養(yǎng)，更給員工提供了茁壯成長的平臺和機(jī)會。